为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的相关要求，切实帮助毕业生顺利就业，教师教育学院在寒假期间开展了一系列促就业暖心行动，通过召开会议、组织主题班会、推送招聘信息等形式，多措并举助力教师教育学院2025届毕业生就业。

一、深入双选会调研，现场指导毕业生

寒假期间，教师教育学院党委副书记庄雨带队前往南宁，参加了广西2025届综合性高校毕业生就业双选会，以深入调研就业市场，了解用人单位的需求和招聘趋势。在双选会现场，书记与用人单位进行了深入交流，详细了解了各岗位的招聘要求和发展前景，并现场指导参加双选会的学生，帮助学生更好地展示自我，提升求职成功率。

图1：现场指导参加双选会的学生

二、召开毕业班辅导员就业会议，明确工作要求

2月7日，教师教育学院组织召开毕业班辅导员就业工作会议，全面部署寒假期间就业工作。会上，各毕业班辅导员对寒假期间开展的就业相关工作进行了详细汇报，分享了自己在就业指导、政策宣传、学生沟通等方面的经验与做法。随后，学院党委副书记庄雨对大家的发言进行了总结，并对学校关于“寒假促就业工作暖心行动”的相关通知进行了传达和部署，强调要高度重视毕业生就业工作，切实摸清重点帮扶学生情况，严格执行“一人一档”“一人一策”，密切与学生保持联系，及时了解学生就业动态和需求。同时，书记要求各毕业班辅导员在寒假期间积极开展就业安全教育和就业指导等就业相关主题班会，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业竞争力。

图2：教师教育学院毕业班辅导员就业会议

三、开展就业主题班会，助力学生积极就业

寒假期间，各毕业班辅导员认真落实学校就业办和学院的工作要求，积极组织开展了一系列内容丰富、形式多样的就业主题班会。班会内容涵盖了就业政策宣传、求职技巧指导、就业安全教育等方面，帮助学生认清就业形势，转变就业观念，明确就业方向，了解就业动态信息。

图3-5:教师教育学院开展就业相关主题班会

四、教职工合力推动就业，积极推送招聘信息

教师教育学院全体教职工心系毕业生就业，积极参与到“寒假促就业暖心行动”中来。学院教职工充分利用自身的资源与人脉，积极联系用人单位，广泛收集各类招聘信息，并通过学院微信群、QQ群等平台，及时传达给毕业班学生，为毕业生争取更多就业机会，形成了全员参与、合力促就业的良好氛围。

图6：教师教育学院教职工积极推送招聘信息

今后，教师教育学院将持续推进就业工作，不断总结经验，创新工作方法，为毕业生提供更加精准、高效的就业服务。学院也将继续加强与用人单位的联系，积极开拓就业市场，为毕业生提供更多优质就业岗位，帮助教师教育学院2025届毕业生顺利就业。

[文：李秀梅 图：蔡林峰、龙慕兰、吕超越、李秀梅 审核：庄雨]